ניהול צוותים מגוונים בשגרה ובמלחמה

ד"ר מיכל שוסטר – תאריך 06.02.2024

הרצאה בנושא: גיוון והכלה בארגונים, התמודדות עם אתגרים בעיתות הסלמה ולאחריהן

שמחנו לארח את ד"ר מיכל שוסטר להרצאה בנושא ניהול צוותים מגוונים בשגרה ובמלחמה.
ההרצאה התמקדה בארגונים שבהם עובדים אנשים מזהויות שונות ולכן מצריכים חשיבה מכלילה, כדי למצות את האפקטיביות הארגונית שקיימת בגיוון.

בהרצאתה פירקנו את תחושת ההכללה (inclusion) לארבעה רכיבים, ודיברנו במיוחד על רכיב הקול והשייכות. בתקופות שבהן קיים קונפליקט חברתי או בטחוני, מנהלות ומנהלים מתמודדים עם אתגרים ייחודיים בניהול צוותים מגוונים.

מאז 7 באוקטובר צוותים מגוונים, בייחוד בהקשר הערבי-יהודי, חווים שינויים בדינמיקה ביחסים בין העובדות והעובדים. למדנו איך לאבחן את דפוסי היחסים, ואלו כלים ומסרים ניהוליים כדאי להפעיל כדי לשמור על תחושת ההכללה, לאפשר שיח בטוח ולקבוע את גבולותיו, ולוודא שהעובדות והעובדים מכל הזהויות ירגישו שייכים ובטוחים.

ד"ר מיכל שוסטר היא מומחית להנגשה לשונית, גיוון והכללה.
סגל במחלקה לתרגום באוניברסיטת בר־אילן, וסגל במרכז אקורד.

מיכל, תודה רבה על הרצאה מרתקת ומאוד פרקטית!