סיור לימודי בארגון אפלייד מטיריאלז

יום של השראה בארגון אפלייד מטיריאלז – כשהתיאוריה פוגשת את המציאות

הקורס "גיוון, הכללה וחוסן ארגוני" בהנחיית ד"ר רחלי אשוול הוא קורס חדשני ואקטואלי שנפתח בסמסטר ב', והצטרף להיצע קורסי הבחירה העשיר של התוכנית לתואר שני בניהול ויישוב סכסוכים ומו"מ באוניברסיטת בר-אילן.

במסגרת הקורס זכו הסטודנטים והסטודנטיות ליום עיון מרתק בחברת אפלייד מטיריאלז בהובלת מנהלות בכירות בארגון, שהן גם סטודנטיות בתוכנית שלנו.

היום נפתח באירוע חגיגי לרגל חג השבועות, והמשיך בסדרת הרצאות מעמיקות על ניהול גיוון, תרבות ארגונית וחוסן – תכנים שאנחנו לומדים בכיתה, רק הפעם… במציאות הארגונית החיה.
הסיור אפשר לסטודנטים והסטודנטיות שלנו נקודת תצפית מהשורה הראשונה על הפרקטיקות השונות אשר מונהגות בארגון:

• ערכי הליבה של הארגון כבסיס לתרבות מכלילה

• אתגרי ההוגנות המגדרית

• מסע אישי פורץ דרך של אישה בהייטק

• פרויקט לשילוב נשים חרדיות בהייטק

• פעילות ERG נשי והמורכבויות המלוות אותה

• ההתנדבות, התרומה לקהילה והלב הפועם של הארגון

בסיומו של היום – קיבלנו הצצה לדרך שבה הארגון ניהל את אתגרי התקופה האחרונה – עם מימוש מודלים של חוסן ברמה האישית, הניהולית והארגונית.

כך נראית למידה חיה: מהכיתה – לשטח.

תודה גדולה לאירית שעיה סגל ולאילנית נעים על ההובלה, ההשקעה, ההשראה והחזון.
גאים בכן – סטודנטיות ושותפות לדרך – שמובילות את השינוי הארגוני בישראל.